Bleiben Sie flexibel!

Und buchen Sie nur die Module, die Sie wirklich brauchen. 

Module

Modul-1: ZIELFIRMENLISTE

Nach dem Briefing erstellen wir anhand unserer bisher durchgeführten Projekte, intensiver Recherchen, unserer Erfahrung und Online-Quellen sowie Datenbankrecherchen die perfekte Zielfirmenliste für Ihr Projekt.

Modul-2: IDENTIFIKATION

Gern übernehmen wir auch die Identifikation der zuvor definierten Zielfirmen. Wir finden die Kandidaten, die Sie brauchen. Die Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten erfolgt dediziert nach einem auf sozialen Netzwerken und Active Sourcing fokussierten Ansatz. Wir identifizieren potentielle Kandidaten über die Boolesche Suche. Unsere Senior-Researcher finden die richtigen Kandidaten durch eine kluge Auswahl der richtigen Kanäle.

Modul-3: ERSTANSPRACHE & INTERVIEWS

Wir entwickeln professionelle und wertschätzende Erstansprachen auf Augenhöhe. Dafür haben wir Berater, die den Markt kennen und jahrelange Erfahrung in der Direktansprache mitbringen. Wir wecken das Interesse, motivieren und erledigen die administrativen Prozesse im Bewerbermanagement. Als Ergebnis erhalten Sie eine vollständige Bewerbung, ergänzt mit den erforderlichen Eckdaten und Einschätzungen unserer Berater.

Modul 1+2+3

Vollprojekt

Sie brauchen mal mehr als nur eines unserer Einzelmodule? Das übernehmen wir gern für Sie!
Die Kombination der Module 1, 2 und 3 ergibt ein Vollprojekt.

Mehr Informationen finden Sie unter Executive Search

Boost & Tempo

Verkürzung der Time-to-hire

Wir sind Ihre verlängerte Werkbank im Recruiting. Buchen Sie nur die Module, die Sie wirklich benötigen oder eines unserer Angebotspakete, und verkürzen Ihre Time-to-hire, denn wir liefern aufgrund unserer optimierten Prozesse schon nach kurzer Zeit erste passende Kandidatenprofile.

Kandidaten

Perfect Match

Wir bieten Ihnen einen einzigartigen Marktzugang zum gesamten Bewerbermarkt im deutschsprachigen und internationalen Raum, d.h. Sie können deutlich zielgerichteter und mit mehr passenden Kandidaten in Kontakt treten.

Top-Beratung

20 Jahre Erfahrung

Wir sind die Profis und kennen die aktuellen Herausforderungen auf der Suche nach neuen Talenten. Unsere Prozesse entsprechen selbstverständlich den Qualitätsstandards unserer Kunden und sind auf Ihre Bedürfnisse und den Anforderungen der DSGVO-EU abgestimmt.

Entlassung & Freiraum

Wir übernehmen das Wesentliche

Wir sind es gewohnt, Lösungen für schwierige Projekte zu finden. Dadurch entlasten wir Ihre Projekte und schaffen mehr Freiraum für Sie. Ihre Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich intensiver auf andere Themen zu fokussieren.

Direktansprache

Wir finden die BESTEN

Erreichen Sie auch passive Kandidaten, die aktuell nicht auf Jobsuche sind. Echtes „Active Sourcing“ heißt für uns: Wir treten mit den durch unsere zuvor durchgeführte Marktstudie gefundenen Kandidaten direkt in Kontakt. Schnelligkeit und höchste Qualität sind für uns selbstverständlich.

Kostensenkung

Optimierung der Cost-per-hire

Preisvorteil: Buchen Sie nur das, was Sie brauchen und zahlen nur die erbrachte Leistung. Sparen Sie dadurch Zeit und Geld. Wir bieten Ihnen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Module oder Angebotspakete an – und keine versteckten Kosten.